– Как пройти путь от линейного сотрудника до топ-менеджера в торговой компании
– Факторы, которые ускоряют карьерное развитие в логистике
– Рекомендации по развитию профессиональных навыков

– Почему функция логистики – хороший плацдарм для перехода в топ-менеджмент
– Какие навыки потребуются при переходе с директора по логистике на операционного директора
– Какие факторы должны сложиться, чтобы произошла такая трансформация

– Какие подходы и сценарии развития карьеры существуют в структуре крупной компании
– Примеры карьерных треков
– Условия для карьерного продвижения и назначения внутренних vs внешних кандидатов

– Презентация результатов исследования КСЛ об операционном персонале в логистике
– Какие меры позволят компаниям укомплектовать штат в ближайшие 2 года
– Топ-3 способа снижения зависимости бизнеса от линейного персонала