Корпоративные программы обучения

Преимущества наших корпоративных программ обучения


1. Учебный центр Координационного совета по логистике с 1997 г. крупнейший методический центр в стране.


Мы разрабатываем специальные корпоративные программы, характеризующиеся максимальной эффективностью для участников. Основные критерии эффективности наших программ:
- ориентация на результат – достижение цели, поставленной в компании;
- повышение профессиональных компетенций сотрудников;
- преодоление барьера узкого функционального мышления и переход к системной работе в команде;
- непрерывное развитие достигнутых результатов на основе посттренингового сопровождения.


2. Лучшие преподаватели-практики с 15 – 20 летним опытом работы в логистике и SCM


В состав преподавателей УЦ КСЛ входят крупнейшие эксперты, топ-менеджеры компаний и руководители подразделений логистики. Большинство специалистов и преподавателей прошло подготовку в области логистики и управления цепями поставок в крупнейших европейских университетах. Значительная часть программ проводится с участием немецких Fraunhofer IFF, BVL), бельгийских (European Logistics Association; Фламандский институт логистики) и британских специалистов (Chartered Institute of Logistics and Transport).


3. Качественная подготовка до проведения обучения и посттренинговое сопровождение


Для достижения максимальных результатов мы рекомендуем провести оценку текущих компетенций сотрудников (знания, навыки, умения), а также анализ логистической системы предприятия и ее отдельных элементов по разработанным нами методикам, что позволяет сформировать качественную программу, соответствующую реальным потребностям Заказчика. После проведения обучения мы консультируем специалистов Заказчика без ограничения по времени по вопросам внедрения в работу методов и технологий, представленных в процессе обучения.


4. Эффективные методы обучения


В основу программ обучения мы закладываем практические методы обучения, которые позволяют в короткий срок повысить компетенции сотрудников и максимально адаптировать обучение к специфике предприятия. Особую гордость представляют наши деловые игры, разработанные совместно с европейскими партнерами и являющиеся лучшими инструментами по получению знаний. Мы проводим деловые игры по управлению цепями поставок, оптимизации логистических процессов, организации работы склада и др. Выполняемые в процессе обучения практические и расчетные работы по исходным данным предприятия Заказчика, позволяют применять полученные знания сразу после обучения.

5. Качество программ подтверждено отзывами Заказчиков


В течение 17 лет мы регулярно проводим обучение по всей территории России и СНГ для компаний различных отраслей, в том числе: нефтегазовой отрасли (Газпром; Газпром-Бурение; Газпромнефть; Лукойл; Sakhalin Energy Investment Company; Каражанбасмунай; Karachaganak Petroleum Operating; Buzachi Operating и др.), металлургия и машиностроение (ОАО «Русский алюминий»; ОАО «Ростсельмаш»; ОАО «Чусовской металлургический завод»; ОАО «Михайловский горнообогатительный комбинат»; ОАО «Лебединский горнообогатительный комбинат»; ОАО «Уральская сталь»; ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат»; ОАО «Уральский завод гражданской авиации»; Корпорация «Интерпайп»; АО «Казцинк»; ООО «УК «Металинвест»), с/х и продукты питания (Русагро; Русское море; ЭФКО; Nestle; SunInterbrew и др.), дистрибюторы (Эй-Пи Трейд; КОМУС; S3; Мерлион; ГК «ИЛИМ» и др.), медицина и фармацевтика (Группа компаний «ПРОТЕК»; Рош-диагностик; ВЕРОФАРМ; Областной аптечный склад; Рокадамед; ИНТЕРМЕДСЕРВИС и др.); бытовая техника и электроника (LG Group; Индезит; Phillips и др.), логистические операторы (Itella/NLC; Деловые Линии; East Line; Vinlund; ЮКОН Логистик; Питер Плюс и др.).

 

Программы обучения

 

Направления семинаров и тренингов


Оптимизация логистических процессов и внедрение системы SCM

Логистика склада. Оптимизация, проектирование, управление, экономика (по итогам 2010 - 2014гг. семинар занял первое место по популярности и коэффициенту полезности для участников)

Логистика закупок. Управление запасами

Управление запасами. Прогнозирование, расчет, анализ решения

Организация транспортно-логистического обеспечения предприятия

Организация перевозок крупногабаритных и тяжеловесных грузов

Организация хранения и перевозок опасных грузов

Секреты эффективного внедрения "Бережливого производства"

Безопасная работа на складе

Выбор и эффективное внедрение WMS (Система управления складом) 


Деловые игры и бизнес-симуляторы - наиболее эффективная форма обучения


• Управление цепями поставок «LogConnection»
• Управление производством, оптимизация процессов и повышение качества «TOPIQ» и «ULF»
Организация работы склада «LogicStore»

 


Курсы повышения квалификации и стажировки
Курсы с выдачей гос. документов о повышении квалификации в области логистики: Логистический менеджмент; Складская логистика; Транспортная логистика; Логистика закупок. Управление запасами.

Стажировки на крупнейших российских и немецких предприятиях: MAN (г. Зальцгиттер), Volkswagen (г. Вольфсбург), DHL (г. Лейпциг), Edeka (г. Берлин), HERMES (г. Магдебург), Fraunhofer IFF и др.

РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ОЦЕНОЧНЫХ ЗАДАНИЙ

Для проведения объективной оценки руководителей и специалистов по направлению логистика необходимо разработать модель профессиональных компетенций, на основании которой формируются задания для оценки (тесты, кейсы, симуляторы). Проведение оценки в соответствии с профессиональными компетенциями позволяет разработать программу по формированию и развитию знаний, умений, навыков руководителей, а также принимать обоснованные кадровые решения. Наш опыт в области разработки компетенций и оценочных заданий позволяет сформировать "профессиональный профиль" специалиста в Вашей компании и на основе практических заданий определять соответствие профилю.
 




Мы будем рады ответить на дополнительные вопросы и помочь Вам в проведении обучения:   Василий Демин   +7(495)763-91-95 demin@ec-logistics.ru